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estamos comprometidos con crear un impacto positivo en nuestros colaboradores y en las comunidades donde estamos presentes por eso desarrollamos diferentes esfuerzos para mejorar su calidad de vida en educación, salud, seguridad y más.
Estamos comprometidos con la prevención de accidentes y trabajamos bajo el objetivo de Cero Accidentes, lo que nos ha permitido mantener un excelente historial de seguridad. Ofrecemos capacitación continua para cumplir y superar los objetivos de seguridad, alineados con nuestros objetivos ASG. Los nuevos colaboradores reciben formación en temas como:
- Introducción a la empresa, área y puesto
- Reglas de seguridad y procedimientos
- Capacitación técnica
- Desarrollo de competencias organizacionales
- Brigadas de emergencia
- Cultura organizacional y código de conducta
- Manejo de crisis
Además, promovemos la identificación y reducción de riesgos a través de programas como:
- Fomento a la salud y bienestar
- Evaluaciones médicas para empleados y nuevos ingresos
- Coordinación de brigadas de primeros auxilios
- Monitoreos y programas de salud física y emocional
El servicio médico también cubre temas no laborales, tal como prevención de riesgos psicosociales. Finalmente, contamos con un Sistema de Pago Variable que promueve la productividad y seguridad de los colaboradores.
En Resirene reconocemos el valor de la diversidad y promovemos activamente un entorno laboral inclusivo al implementar prácticas de reclutamiento diverso y ofrecer igualdad de oportunidades para el crecimiento de todos los colaboradores.
